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拓展培訓課程近年來在國內非常流行，但很多人對拓展訓練和傳統培訓的區別不甚了解，下面濟南軍輝拓展訓練機構為您介紹一下這方面的知識。

什么是拓展訓練。拓展訓練，實際上是體驗式學習的一個商標。由某知名公司在95年引進國內并注冊為公司商標，后來做出影響力之后漸漸為人熟知，就成了一個行業的代名詞。所以談拓展訓練就是談體驗式學習。

那么，什么是體驗式學習。體驗式學習是指參訓學員通過參與各種精心設計的活動來獲得體驗，通過分享體驗、總經體驗中的經驗教訓來驗證各種知識技能的學習形式。從中不難看出，拓展訓練完全是一種以“體驗者”為中心的學習（體驗）活動。它區別于傳統培訓，不是由別人告訴你任何道理，知識或者技能。而是通過活動后的分析、反思和總結讓學習者更直觀的切身體會到各種“道理”，比如溝通、合作、共贏等等。

所以，從以上分析不難看出，拓展訓練和傳統培訓的區別在于傳統的培訓學習以“老師”講授知識，學生記錄和消化為形式。例如從一個經典的高空拓展訓練項目——斷橋切入。項目名稱：斷橋任務：參與者在穿戴好安全裝備的前提下，有地面攀爬至8米高的橋面上，由斷開橋面的一側跳到另外一側并返回。如果說你是參加培訓的一員，遇到上述任務你會怎么想，怎么說，怎么做？敢不敢往上爬?能不能順利完成挑戰？這些都是需要參訓者親身實踐和體驗才能完成的。

綜上所述，拓展訓練和傳統培訓的核心區別在于“體驗”二字，正因為拓展培訓側重通過精心策劃的項目活動，由受訓者親身實踐體驗來獲取知識和技能，這和傳統的教和授的培訓形式截然不同，這樣的學習效果更加深刻和有效。