新員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)是我們軍輝濟(jì)南軍訓(xùn)培訓(xùn)基地的優(yōu)勢(shì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目類(lèi)別之一。多年來(lái)在山東軍訓(xùn)拓展培訓(xùn)領(lǐng)域積累了豐富的新員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、為太平洋保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通及雅琳集團(tuán)、紅星美凱龍、山東郵政、瑞倪維兒、宏濟(jì)堂、山東家電協(xié)會(huì)等眾多一流品牌機(jī)構(gòu)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公司員工軍訓(xùn)培訓(xùn)提供了專(zhuān)業(yè)高效的培訓(xùn)服務(wù)，無(wú)論在培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)、拓展培訓(xùn)基地的硬件配套服務(wù)還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)設(shè)備實(shí)施的先進(jìn)可靠性、軍訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新性和專(zhuān)業(yè)性方面都走在山東軍事拓展培訓(xùn)的前列。
一般企業(yè)內(nèi)訓(xùn)軍訓(xùn)培訓(xùn)的對(duì)象為公司新任職員工，通常應(yīng)屆畢業(yè)生也占比較大。我們對(duì)新員工軍訓(xùn)培訓(xùn)的培訓(xùn)理念及其意義在于，盡最大可能讓新員工及早融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)、理解企業(yè)文化，適應(yīng)自身職位角色，降低新員工的流失率，軍訓(xùn)培訓(xùn)打造公司新員工團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)奮斗精神、互幫互助理念，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)集團(tuán)的文化歸屬感、集體榮譽(yù)感和自我奉獻(xiàn)的自豪感。專(zhuān)業(yè)有效的新員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)軍事培訓(xùn)可以激發(fā)員工努力工作、自我激勵(lì)、找到自我在公司團(tuán)體中的明確定位和晉升發(fā)展的階段目標(biāo)，通過(guò)公司拓展培訓(xùn)合理界定目標(biāo)、也必將催生出奮發(fā)向上的動(dòng)力，將自身的奉獻(xiàn)自我的發(fā)展與企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展融合一體。
軍訓(xùn)培訓(xùn)基地的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)細(xì)化目標(biāo)可扼要的解讀為：
其一，通過(guò)軍訓(xùn)培訓(xùn)幫助新員工最短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)實(shí)力優(yōu)勢(shì)及自我角色的認(rèn)同和自我發(fā)展方向；
其二，通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)以高效的時(shí)間和成長(zhǎng)平臺(tái)幫助新員工做好自身定位、找準(zhǔn)角色，調(diào)整心態(tài)，快速融入工作環(huán)境；
其三，通過(guò)在企業(yè)軍事拓展培訓(xùn)過(guò)程中設(shè)計(jì)科學(xué)巧妙的各種拓展訓(xùn)練科目、團(tuán)體軍訓(xùn)培訓(xùn)科目的有效實(shí)施，幫助新員工借助團(tuán)隊(duì)的力量和智慧，培養(yǎng)高效溝通的能力、快速分析新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的思路和方法；
其四，通過(guò)對(duì)新員工實(shí)施科學(xué)有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及軍訓(xùn)培訓(xùn)，能夠使得團(tuán)隊(duì)每一員快速建立相應(yīng)的信任度，團(tuán)隊(duì)歸屬感加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作戰(zhàn)斗力形成，打造一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、智慧、高效的新的企業(yè)新生力量。
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